摘要：當前用人風氣存在一些問題，如重視表面功夫、形式主義嚴重，忽視實際能力和業績，導致人才選拔不公、用人不當等問題。解決之道在于強調公正公平，注重實際能力和業績導向，建立科學的評價機制，完善選拔程序，加強監督和管理，同時倡導誠信和擔當精神，營造尊重人才、重視能力的良好用人環境。只有這樣，才能促進用人風氣的健康...