最新銀行高管薪酬延期支付要求旨在重塑激勵機制與風險管理之間的平衡。通過延遲支付部分薪酬，銀行能夠確保高管在追求業績的同時，更加重視風險管理和長期穩健發展。此舉有助于確保高管在決策時更加審慎，避免過度冒險行為，同時保持對銀行整體業績的責任感。這一改革有助于增強銀行的穩健性，保護投資者和存款人的利益。文章目錄導讀...