公司提供的體檢卡為員工健康提供了便利，但在報(bào)告隱私與透明度之間需要權(quán)衡。體檢報(bào)告包含個(gè)人健康信息，涉及隱私保護(hù)；透明度要求公司公開某些信息以供管理和監(jiān)督。這一權(quán)衡需要公司遵循相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)員工隱私，同時(shí)確保必要信息的透明度和合規(guī)披露。公司應(yīng)制定合理的政策和實(shí)踐，以維護(hù)員工隱私權(quán)和公司透明度的平衡。文章目錄...