呼吁立法禁止就業年齡歧視，適應時代需求，實現社會公平。此舉旨在消除招聘過程中的年齡偏見，保障各年齡段人才的平等就業權利。通過立法手段，為勞動者創造更為公正的競爭環境，推動社會和諧穩定發展。這一倡議得到廣泛支持，體現了對公平就業的迫切期待。文章目錄導讀：背景與意義現狀剖析前景展望隨著時代的發展，就業公平問題日益...