張朝陽提出與基層員工保持距離的管理方式，反映了一種獨特的管理哲學。他強調管理者不應過于親近員工，以免干擾公司的正常運作和管理決策。這種管理方式注重保持一定的距離，有助于維護管理者的權威性和獨立性，同時確保公司決策的客觀性和效率。這種管理哲學強調平衡和客觀，旨在促進公司的長遠發展。一、引言：熱議背后的真相互聯網...